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2006年度项目经理人薪资影响因素调查报告

添加时间：2013-06-07 浏览：581

2006年底，项目管理者联盟（www.mypm.net）、中科院研究生院（www.gucas.ac.cn）、《人力资源》杂志(www.sino-hr.cn)三大机构联合发起项目经理薪资调查。本次调查数据主要来源于项目管理者联盟的会员、中国科学院研究生院的网友和《人力资源》杂志读者群。非常感谢参与本次调查的朋友们对此项调查活动的关注及支持。此次我们主要采取在网上发布调查问卷，被调查者自愿在网上填写问卷提交的形式进行调查，调查时间历时1个月，共搜集了1381份问卷，其中有效问卷1268份，有效率达92%。涵盖了全国的大部分地区。

总体而言，与05年相比，各地区的项目经理人薪资呈现递增的趋势。从调查的初步分析来看，项目经理人薪资水平受其所在地区、行业、学历、年龄、企业、职位等很多因素的影响。发达地区的薪资水平高，上海周边和北京周边地区的薪资水平要明显高于其他地区。项目经理人的薪资水有向某些行业集中的趋势，薪资水平高的项目经理人主要集中在能源交通、金融保险、IT通信业。项目经理人的薪资水平与其学历呈正相关，学历越高薪资水平越高。项目经理人的薪资水平受其年龄的影响，薪资水平高的项目经理人主要集中在41-50年龄段。项目经理人的薪资水平与其所在企业的性质也有关系，外资企业的项目经理人薪资水平最高。项目经理人的薪资水平与其职位呈正相关，职位越高，薪资水平越高。本次参加调查人员中，年薪最高的为100万有三位，他们都来自建筑与房地产行业。

本次调查是国内最大型的、全国范围的项目经理专项薪资调查。项目管理者联盟已经连续两年发起中国项目经理专项薪资调查，调查数据得到了多家主流媒体的转载和使用。

中科院研究生院、《人力资源》杂志加盟了本次项目经理薪资调查活动，他们提升了本次调查专业性，使得本次调查更加圆满，调查数据更加详实。

在此，特别感谢慧聪网、IT168、博锐管理在线、中国产品经理联盟、赛迪网、中国研发管理网、中华品牌管理网、中国企管网、IT人、中国管理传播网、中国人力资源开发网、CSDN、中国人力资源沙龙、成功项目管理网、经理人、中国项目管理网、计世网CIO俱乐部、中华管理在线等20多家网站和媒体对此次调查给予的大力支持。

（一） 项目经理整体薪资水平比05年小幅提升

与05年相比，各行业项目经理人的薪资水平呈现递增的趋势。06年平均年薪最高的依次是能源交通行业、金融保险行业、IT行业，与05年相同。

与05年相比，各地区项目经理人的平均年薪都在稳步增长，从区域上看上海周边地区项目管理人才年薪水平最高，达到119834元，广州周边地区平均年薪列全国第二位，平均年薪达到102668元，北京周边地区项目经理平均年薪101188元居第三位。

(二)发达地区项目经理薪资水平较高

06年各地区薪资情况表格：

地区	平均年薪（元）	项目奖金（元）	期望收入（元）	参加人数（个）
北京周边	101188	14328	193405	346
上海周边	119834	15315	496607	326
广州周边	102668	12419	212480	204
武汉周边	64053	13321	124210	38
沈阳周边	97149	20740	228814	27
西安周边	70185	15185	116667	27

从数据可以看出，珠三角，长三角及京津地区三个经济发达区域项目经理人工资水平处于全国领先水平，平均年薪超过十万。沈阳周边地区平均薪资97149元，西安周边平均年薪70185元，武汉周边地区平均薪资64053元。

本次调查中，加入了对项目奖金（年项目奖金的总和）和期望年薪的调查。项目奖金平均值：沈阳周边地区20740元，上海周边地区15315元，西安周边地区15185元，北京周边14328元，武汉周边地区13321元，广州周边地区12419元。

各地区项目管理人员，期望年薪的平均值：上海187133元，沈阳228814元，广州212480元，北京193405元，武汉124210元，西安116667元。

参加此次调查的项目管理人员中，北京周边地区346人，上海周边地区326人，广州周边地区204人，这些字数在一定程度上反应了这三个区域项目管理应用程度较高。武汉周边地区38人，沈阳周边地区27人，西安周边地区27人。

（三）项目管理人员的薪资水平与所处的行业关系密切

各行业薪资情况表格：

行业	平均年薪（元）	项目奖金（元）	期望收入（元）	参加人数
IT通信	104221	12361	373629	593
工程行业	97451	16935	179471	240
金融行业	106910	11429	225477	21
科教卫生	92722	17889	203667	18
能源交通	113270	24532	199207	63
生产制造	95027	10795	166046	217

在参加调查的1268人中，IT行业人数最多，593人，工程行业240人，制造行业217人，可以看出项目管理在这三个行业应用程度较高。其中能源交通行业项目管理人员薪资水平最高，平均年薪达到113270元，金融保险证券行业排在第二位，平均年薪达到106910元。IT行业的项目管理人员薪资水平排在第三位，平均年薪104221元；工程行业项目管理人员薪资达到97451元。制造业项目管理人员平均年薪95027元，科教卫生行业项目管理人员薪资水平最低，为92722元。能源交通行业的项目奖金最高为24532元，科教卫生的项目奖金第二，为17889元；工程行业的项目奖金排在第三位，为16935元；IT通信行业的为12361元；金融保险行业的为11429元；生产制造的为10795元。期望收入最高的是IT通信行业，为373629元，最低的为生产制造=业为166046元。

（四）项目管理人员薪资水平与学历层次成正比

学历	平均年薪（元）	项目奖金（元）	期望收入（元）	参加人数
博士	182333	27667	273333	12
硕士	138634	18380	305157	262
学士	98970	14829	312845	780
大学以下	72711	10113	150536	211
其它学位	65000	4500	135000	2

参加调查的人中博士学位的项目管理人员有12人，平均年薪达到182333元；硕士学位的项目管理人员有262人，平均年薪达到138633元；学士780人，平均年薪达到98970元。参加调查的本科以下学历项目管理人员211人，平均年薪为72711元。从数字上可以看到，在项目管理从业人员中绝大部分为硕士和本科学历者，可以看出薪资水平高低与学历高低成正比例关系。

（五）项目管理人员的薪资水平与年龄关系明显

各年龄段薪资对比

各年龄段薪资对比表格：

年龄段	年薪（元）	调查人数
20-25岁	60396	152
26-30岁	94145	551
31-35岁	120580	386
36-40岁	132034	117
41-50岁	139283	53

调查数据显示：项目管理人员的薪资水平有明显的年龄段划分，其中41-50年龄段的项目管理人员薪资水平最高，平均年薪达139283元，这个年龄段有53人参加调查；36-40年龄段的项目管理者平均年薪居第二位，为132034元，这个年龄段有117人参加调查；31-35年龄段的项目管理人员平均年薪120580元，有386人参加调查；其中，年龄在26-30岁的项目管理人员占主流，有551人参加调查，平均年薪为94145元；

从以上数据可以看出项目管理人员资薪水平与工作经验关系密切；另外，可以看出从事项目管理的群体是一个非常年轻的群体。41?50岁的项目管理人员薪资水平最高，这个年龄段的项目管理人员工作经验也是最丰富的，这说明项目管理人员职业发展的特点：在不断的实践中提高自己的价值，项目管理是需要很深实践经验才可以=好的工作。

（六）项目管理证书与项目管理人员薪资的关系

各种项目经理认证的年薪情况表格：

认证	年薪水平（元）	项目奖金（元）	希望年薪（元）	调查人数
PMP	126052	11775	232305	246
CPMP	89500	16570	397250	20
IPMP	105823	20374	230784	51
注册建造师	76109	19328	163416	137
无认证	101675	14633	320944	813

调查中发现，各证书的人数从多到少依次是PMP、IPMP和CPMP。获得证书的项目管理人员中PMP的平均年薪最高（126053元），有246人参加调查，人数最多；其次是IPMP（105824元），获CPMP认证的项目管理人员平均年薪最低，为89500元。注册建筑师的平均年薪是76109，没有认证的项目管理人员平均年薪为101675元，可以看出项目管理人员薪资水平与是否通过认证关系不大，另外也说明项目管理最需要的是实践能力。

参加调查的人中，有246人获得PMP认证，而且获得此认证的项目管理人员薪资水平最高。虽然通过以上数据无法判断他们是因为获得PMP认证所以薪资较高，还是因为薪资较高所以去进行PMP认证。但也可以看出，PMP在中国已经得到充分认可。PMP进入中国短短几年中发展迅速，空间很大。

另外，参加调查的项目管理人员中绝大部分没有认证（708人），也说明了项目管理认证在中国还有很长的路可走，市场空间非常广阔。

（七）项目管理人员薪资与企业性质关系明显

不同性质企业，项目管理人员薪资对比:

外资企业中的项目管理人员以平均128966元年薪，继续列榜首（2005年112403元），私营公司名列第二，平均年薪为87214元，国有企业的项目人员平均年薪是86710元，政府和事业单位的项目人员工资水平最低，为66400元，只相当于外资企业的51%，当然不排除事业单位隐性收入较高的可能。

参加调查的项目管理人员中，有466人来自民营企业，占调查总人数的37%，有430人来自外资企业，占调查总人数的34%，有271人来自国有企业，占调查总人数的21%，有59人来自其他，有40人来自政府机关和事业单位。

（八）项目管理人员薪资水平与职位关系

各职位的项目管理人员的薪资情况：

各职位的项目管理人员比例：

在参加调查的项目管理人员中，负责项目的总/副总经理平均年薪为167442，排在第一位；项目总监的平均年薪为166523元，排在第二位，部门经理排在第三位，平均年薪为111923元；项目经理的平均年薪为99439元，有659人参加调查，占所有调查人数的52%。项目顾问的平均年薪为94208元，普通项目成员的平均年薪最低，为68764元，有224人参与调查。

(九）项目管理人员薪资水平与所在部门关系不大

不同部门项目管理人员薪资情况对比：

不同部门项目管理人员（人数）比例：

各部门项目管理人员的薪资表格：

部门	年薪水平（元）	项目奖金(元)	希望年薪(元)	调查人数
工程	93707	18389	174130	462
服务	92825	8269	195000	106
生产	81246	12863	160777	63
市场	107110	14461	222881	118
行政	78623	13423	166310	42
研发	111589	12172	472864	390

据调查结果显示，参加调查的人员大部份来自工程、研发、市场、服务部门，可以看出项目管理在工程、研发、市场、服务部门应用比较广泛；另外，各部门中的项目管理人员薪资水平相差不多。市场部门的薪资水平，达到107110元；研发部门平均年薪98817元；工程部门平均年薪93708元；服务部门平均年薪92825元；生产部门83772元；行政部门78624元。

(十)同一行业在不同地区的薪酬差异

以上结论是我们初步分析的结果，我们会在以上数据的基础上推出一系列的项目管理人员的薪资分析文章，敬请关注项目管理者联盟、中科院研究生院、《人力资源》杂志发布的信息。

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