“管理”已经成为时下一个最流行的词汇，在认证领域也出现了越来越多的管理师证书。记者简单地计算了一下，今年新出现的“管理师”证书还有人力资源管理师证书、企业信息管理师证书等几个证书，再加上原有的项目管理师等证书，认证市场真可谓“管理师”之年了。在这些花样名目繁多的“管理师”证书中，哪些受认可的程度高呢？让我们带着这个问题来仔细探究一下。

　　■项目管理师证书“出身”不同，各具千秋

　　认可度：高

　　当来自美国的项目管理证书（PMP）和来自欧洲的项目管理证书（IPMP）竞逐国内认证市场的时候，中国自己的项目管理师国家职业资格认证也不甘落后。一项调查显示，无论是国外还是国内，项目管理专业人员已成为企事业争夺人才资源的热点。项目管理师已经成为超越MBA的“黄金职业”，项目管理师在时髦职业排行榜上的排名不断挺进。

　　1.土证书———项目管理师国家职业资格证书

　　项目管理师国家职业资格证书是地道的“本土货”，据国家职业技能鉴定中心的负责人介绍，该项目属于劳动和社会保障部在全国范围内推行的国家职业资格认证体系，认证从一开始就考虑到与国际接轨。从培训考试到评估、审核，均采用当今国际先进的认证体系和方法手段。项目管理师是一种国家职业资质证书，获得项目管理师证书不仅证明你拥有项目管理专业的知识和技能，更重要的是它是对你所具有的管理能力、实践经验和职业水平的认可和证明。这是与国外证书相比较所具有的优势。

　　2.洋证书———美国项目管理证书（PMP）及欧洲国际项目管理证书（IPMP）　

　　PMP及IPMP则是系出名门的“舶来品”，分别由美国项目管理学会PMI和国际项目管理协会（IPMA）推出。参加过项目管理PMP认证的朗讯A女士介绍，由于拿到项目管理“文凭”的都是有多年的实践经验的人士，因此这个证书不同于MBA的文凭，它不仅能证明拥有了相关的知识，而且对于是否有能力、实践经验如何等也作出判断。它更类似于会计师的证书，是对多年的相关资历和经验的一个认证，证明你的项目管理能力达到了一定的级别。因此，这也是项目管理比MBA更受到青睐的原因之一。

　　尽管项目管理师认证市场有“一土两洋”之分，但是业界似乎并不在乎非要分出个孰优孰劣。人们的重点还是侧重于项目管理培训市场。有关业内人士表示，就像MBA当年进入中国一样，项目管理师认证也要首先和国际惯例接轨才可以继续发展。在项目管理的培训市场上，也不可避免地有鱼龙混杂的情况。很多2至3天的强化班、短训班，搞的是一种填鸭式的教育，紧张的两三天下来，学员会因为在短时间接触过多的新名词、新理念而难以消化理解，头昏脑涨。这种非系统性的教学，充其量能达到一个拓展知识面的作用，并不能解决学员的任何实际问题。因此，项目管理认证需要规范。　　

　　■人力资源管理师证书前景诱人

　　认可度：较高

　　哪些人是专业的人力资源师？据业内人士介绍，在大的集团公司内部，人力资源部门的最高职位是总监或总经理，下边分设薪酬经理、招聘经理、培训经理等等，而另外有一些没有职务但是被称为人力资源管理的“专家”，他们本身的才能或业务深度，有可能超过总监或总经理，实际上就是人力资源管理师。

　　据了解，人力资源管理师的薪水一般低于人力资源部总监或总经理，高于薪酬部经理、招聘经理等。大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8万至2万元；新酬经理、招聘经理等大抵在6000元至1.2万元之间。在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8000元。因此，对于很多人来说是极具吸引力的“热门”行业。

　　其实，取得人力资源师的执业资格是需

　　要一些非常专门的知识的，如最基本的，必须熟悉当前国家及所在地区有关劳动用工、福利保险等一系列法律法规及政策，同时必须具备现代企业人力资源管理理论与实务知识等等。

　　■物业管理师证书崭露头角

　　认可度：有待时日

　　据市劳动和社会保障局培训中心负责人介绍，物业管理职业共设三个等级，分别为：物业管理员、助理物业管理师、物业管理师。相比较而言物业管理师资格证书是通过对房屋建筑及与之相配套的设备、设施和相关场地进行专业化维修、养护、管理以及维护相关区域内环境卫生和公共秩序，为业主、使用人提供服务的人员。

　　国家职业技能鉴定中心的负责人介绍，物业管理是一个市场前景看好的新职业，随着居民大量购房，物业管理有了新的需求。而我国目前的物业管理市场不是很完备，部分从业人员素质很低，因此进行物业管理人员认证培训，主要是为了提高物业管理人员的自身素质，使他们能够配合政策，对物业市场的规范发挥一定作用。

　　■企业信息管理师证书

　　认可度：有待时日

　　据国家劳动和社会保障部有关部门负责人介绍，企业信息管理师国家职业资格认证将企业信息管理师定义为从事企业信息化建设，并承担信息技术应用和信息系统开发、维护、管理以及信息资源开发利用工作的复合型人员，并按知识和技能水平的不同将该职业划分为助理企业信息管理师、企业信息管理师和高级企业信息管理师三个等级。

　　记者在采访中了解到，企业在信息化进程中正面临着一个巨大瓶颈的制约，就是复合型信息管理人才的匮乏。在此背景下，劳动部制定并颁布了《企业信息管理师国家职业标准》，标志着我国企业信息管理人员的职业培训和资格认证有了统一规范。随着国家大力推行国家职业资格证书制度和企业对信息化人才需求的进一步加大，企业信息管理师国家职业资格证书将会越来越得到广大企业的普遍认可，并成为今后几年最热门的资格证书之一。


　　相关链接

　　■项目管理师国家职业资格证书

　　颁证机构：劳动和社会保障部

　　适合人群：项目管理人员执业、求职、任职和发展的一张通行证，是国内各企事业机构招聘人才的重要参考和依据。

　　■美国项目管理证书（PMP）

　　颁证机构：美国项目管理学会PMI

　　适合人群：面向一般项目经理，并要求大学本科毕业有三年工作经验或大专毕业有五年工作经验的管理者。

　　■欧洲国际项目管理证书（IPMP）

　　颁证机构：国际项目管理协会(IPMA)

　　适合人群：面向跨国、多公司合作复杂项目总负责人、多公司合作复杂项目负责人、一般项目经理、大专学历的工作人员等。

　　■人力资源管理师证书

　　颁证机构：劳动和社会保障部

　　适合人群：企业人力资源管理专业人员、相关业务管理人员。

　　■物业管理师证书

　　颁证机构：劳动和社会保障部

　　适合人群：对房屋建筑及与之相配套的设备、设施和相关场地进行专业化维修、养护、管理以及维护相关区域内环境卫生和公共秩序，为业主、使用人提供服务的人员。

　　■企业信息管理师证书

　　颁证机构：劳动和社会保障部

　　适合人群：从事企业信息化建设，并承担信息技术应用和信息系统开发、维护、管理以及信息资源开发利用工作的人员。

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