IMMP说明会在全国高技能联委会受欢迎
山东讯：4月25日由国家劳动部组织的全国高技能联委会校企合作研讨会在山东章丘召开，有50所来此全国高联委成员单位和部分非成员技工学校参加了本次会议，中高集团北京五同教育培训中心作为高技能人才开发中心、IMMP项目主办单位参加了会议。此次会议主要介绍了高技能人才工作的思路、交流研讨校企合作培养高技能人才的经验和做法，并通报了高联委第一季度工作情况和工作计划，传达了中央关于高技能人才培养的15号文件精神，会议就高技能人才校企合作培养的组织机构、工作机制、运作模式等方面的进行了专门讨论。
本次会议，全国高技能联委会专门安排北京五同及NMS负责人员对国际生产管理师（IMMP）认证及课程体系进行了专场介绍。中高集团总裁、国家外国专家局“育才引智”项目办副主任李杰做了中日制造业校企结合培养高技能人才比较研究暨国际通用生产管理能力课程体系国际生产管理师(IMMP)认证体系的介绍。在介绍中，李总纵观世界制造业的发展，对世界制造中心的转移及我国制造业的发展做了分析，并指出21世纪中国成为世界制造中心是制造界的共同心声和愿望，然而要实现这一目标必须解决目前我国高技能人才短缺的现状。日本是目前世界上制造业最发达的国家之一，日本制造界推行的“OJT”人才培养模式，对我们有重要的借鉴作用，由日本产业能率大学研究推行的制造业通用生产能力培训体系得到了很多国家的认可。IMMP认证体系的引进适应了我国家制造业发展需要的，IMMP为培养中国制造业高技能人才提供了最佳的渠道。
北京五同培训中心主任白思俊教授在会上做了国际通用生产管理课程体系的介绍，并就IMMP培训课程的特点、IMMP四级认证体系、培训课程体系及IMMP课程教学特点等进行了系统介绍。日本制造服务会社（NMS）国际部部长就NMS将在中国开展获得IMMP证书学员的派遣机制进行了介绍，按照计划NMS将每年完成5000名获得IMMP认证人员的派遣，主要派遣企业为在华日资企业。
IMMP的介绍得到了与会者的热情响应，大家一致认为IMMP符合我国当前人才发展的形势，是解决我国当前人才短缺的有效方式，通过IMMP课程的引进为，为校企合作、加快培养我国现代企业急需人才提供了有效的途径。
会后一些与会单位主动已经与我中心达成了合作意向。
