为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进中小企业健康发展的决策部署，推进“一起益企”中小企业服务行动，落实2022年服务中心西安市“专精特新”企业服务项目精神和要求，11月3日下午，由西安市中小企业服务中心主办，西安市科林中小企业技术创新联合会、西安华鼎项目管理咨询有限责任公司承办的“创新型组织的文化建设”培训会成功举办，本次培训采取线上授课的方式，有70多位企业学员参与。

桂周星老师以企业创新文化建设的原理、方法为内容框架，清晰地传递了创新组织文化的精髓。授课过程中，老师首先为大家分享了什么是创新，发明、创造以及创新的根本区别，让学员们明白了创新的具体内涵。其次，老师结合VUCA时代的特点以及经典案例，为大家讲述了关于“依赖”、“独立”和“互赖”三个阶段的实际意义，让大家清楚认识到创新的重点不在于“方法”，创新是一场冒险，“安心”是敢于冒险的基石。紧接着，老师分享了因为效益低、风险大、缺少支持、独自冒险等原因所面临的创新者窘境，明确了创新文化的重要性。最后，老师为大家分享了创新企业文化的方法——即兴力，让即兴力与创新碰撞出火花，从积极的角度和伙伴合作，相互成就其他人的想法，营造出创新型的企业文化氛围。

   此次培训以即兴为核心思想，为学员们提供了提升个人与团队的创新效能的新思路。会后，参会的学员们都表示受益良多。